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The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development

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Wiley-Blackwell, 2016

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Descrizione

A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes

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Dettagli

Curatore:

Rachel Lewis, Arthur M. Freedman, Jonathan Passmore, H. Skipton Leonard

Anno edizione:

2016

Editore:

Wiley-Blackwell

Formato:

EPUB2 con Adobe DRM

Testo in en

Compatibilità:

Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più

Layout:

Reflowable

EAN:

9781118326442

Compatibilità

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