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I tre apprendimenti circolari per il management 5.0. Il modello della leadership generativa tra change management ed engagement organizzativo - Giuseppe De Petra - copertina

LIBRO

I tre apprendimenti circolari per il management 5.0. Il modello della leadership generativa tra change management ed engagement organizzativo

Name: tre apprendimenti circolari per il management 5.0. Il modello della leadership generativa tra change management ed engagement organizzativo
Price: 14.25 EUR
Availability: InStock
Author: Giuseppe De Petra
ISBN: 8893922487

di Giuseppe De Petra (Autore)

Morlacchi, 2020

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Descrizione

Il testo prende spunto dal concetto di paideia applicata al management, ovvero da un sapere "circolare" e da una visione sistemica necessari per affrontare le nuove sfide lavorative, organizzative e sociali che si stanno profilando all'orizzonte. Tema centrale è un riformismo manageriale di carattere non solo esecutivo, ma soprattutto "umanistico". Per realizzarlo, l'autore avanza l'ipotesi di un nuovo modello di leadership, una leadership che definisce generativa, capace cioè di "generare significato" per sé stessa, ma in particolare per le persone che vivono e lavorano dentro le moderne organizzazioni.Gli ambiti presi in esame sono quindi quelli del Management, della Leadership e delle Risorse Umane, le loro criticità tipiche e le soluzioni possibili, non solo sotto il profilo meramente specialistico, ma anche e soprattutto in un'accezione sociologica e pedagogica, quest'ultima intesa qui come "educazione degli adulti". L'opera guarda al mondo organizzativo e al fenomeno della leadership da una prospettiva più lata: quella "umanistica".

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Dettagli

Autore:

Giuseppe De Petra

Editore:

Morlacchi

Collana:

Sociologica-mente

Anno edizione:

2020

In commercio dal:

1 dicembre 2020

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

246 p., Brossura

EAN:

9788893922487

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