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I sette segreti di chi non è mai disoccupato. Conoscersi meglio per costruire attivamente la propria carriera
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Sette consigli per vedere chiaro nella gestione della propria carriera e per lavorare con serenità in un mondo sempre più complesso e instabile. Sette segreti per essere sempre pronti ad affrontare il cambiamento nella vita professionale e dirigere il proprio successo, accettando anche le sconfitte. Capire il mercato del lavoro; Imparare a conoscersi; Assicurare la propria auto-promozione; Sviluppare le qualità utili nel futuro; Adattare età e strategia; Uscire più forti da un incidente di carriera; Crearsi una vita equilibrata. Scritta da due professionisti della selezione del personale, la guida è rivolta a tutti coloro che vogliono essere sempre pronti a cogliere le opportunità offerte dal mondo del lavoro.
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Editore:
Collana:
Anno edizione:
2004
In commercio dal:
5 maggio 2004
Pagine:
144 p., Brossura
EAN:
9788845301025
Indice
Sette segreti per essere sempre pronti ad affrontare il cambiamento nella vita professionale e dirigere il proprio successo, accettando anche le sconfitte:
- Capire il mercato del lavoro
- Imparare a conoscersi
- Assicurare la propria auto-promozione
- Sviluppare le qualità utili nel futuro
- Adattare età e strategia
- Uscire più forti da un incidente di carriera
- Crearsi una vita equilibrata
- Capire il mercato del lavoro
- Imparare a conoscersi
- Assicurare la propria auto-promozione
- Sviluppare le qualità utili nel futuro
- Adattare età e strategia
- Uscire più forti da un incidente di carriera
- Crearsi una vita equilibrata
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Giancamillo
16 luglio 2009
Libro interessante, specie nell'indicare le future evoluzioni del mercato del lavoro, tutt'altro che ottimistiche secondo, ovviamente, il parere degli autori. Forse poco centrato sulla realtà italiana. Pregi: semplicità e molti spunti utili. Migliorabile: l'approccio alla realtà di gran parte del territorio italiano.
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MARISA TORRESIN
07 settembre 2005
globalmente descrive quanto capita a chi cerca lavoro in una realtà quotidiana di paradossi. Molto realistico, può servire non da guida ma da constatazione
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Mariagrazia
09 luglio 2004
Sicuramente scritto da chi se ne intende, questo libro, a dire il vero pubblicizzato poco e solo in Radio (trasmissione Lavoro&Carriere Radio Uno dove uno degli autori è intervenuto per gran parte della puntata), presenta sicuramente degli spunti interessanti. Peccato per il titolo che strizza l'occhio ad una fiumana di testi poco "ortodossi" e svilenti il "mestiere" e soprattutto per il fatto che, nonostante la grande professionalità degli scriventi,non risulti essere di grande utilità per chi si trova a confrontarsi con il mercato italiano che vive di paradossi e confusione, cosa che gli stessi sembrano ignorare o comunque non avere a cuore. Giudizio complessivo: un pò banale, manca di realismo.
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Scritta da due grandi professionisti della selezione del personale, la guida è rivolta a tutti coloro che vogliono essere sempre pronti a cogliere le opportunità offerte dal mondo del lavoro: chi ha un'occupazione e si chiede che cosa gli riservi il futuro; chi desidera cambiare lavoro perché non è più soddisfatto di ciò che fa; chi sta vivendo la "sconfitta" della disoccupazione; chi vuol essere accompagnato verso una nuova relazione con l'impresa per cui lavora, più efficace e felice.
In sette capitoli, partendo dall'analisi del mercato del lavoro e dall'introspezione necessaria per comprendere meglio se stessi, e attraverso l'adattamento delle proprie strategie in funzione dell'età e delle caratteristiche personali, il lettore potrà imparare ad autopromuoversi e a sviluppare le qualità che saranno più richieste nel lavoro di domani.
Profilo autori
Charles-Henri Dumon è Presidente di Michael Page Europa Continentale e America del Sud.
Christophe Duchatellier è Regional Managing Director Southern Europe di Michael Page. Vive in Italia dal 1997, data in cui è stata costituita la filiale italiana del Gruppo Michael Page.
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