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«Perché chi ha mostrato costantemente ottime capacità di giudizio nella gestione di un’azienda non è quasi mai in grado di dare buoni consigli sulla gestione del Paese?» domanda l’Autore. E spiega che la competenza di un manager, anche quello più brillante e di maggior successo, è intuitiva, settoriale e idonea a un “sistema aperto” qual è un’azienda, ma in quanto tale questa competenza è inadatta a governare la complessità di un Paese, “sistema chiuso”, articolato e organizzato in settori aventi proprie caratteristiche e che pertanto richiede approcci diversi e principi di gestione dell’economia diversificati.
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