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Managerentlohnung: Distributives, prozedurales und interaktionales (Un-)Gerechtigkeitsempfinden - Nina Kluckow - cover

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Managerentlohnung: Distributives, prozedurales und interaktionales (Un-)Gerechtigkeitsempfinden

Name: Managerentlohnung: Distributives, prozedurales und interaktionales (Un-)Gerechtigkeitsempfinden
Price: 80.06 EUR
Availability: InStock
Author: Nina Kluckow
ISBN: 3658074299

di Nina Kluckow (Autore)

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2014

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Descrizione

Nina Kluckow geht der Frage nach, inwieweit die Dimensionen distributive, prozedurale und interaktionale Gerechtigkeit bedeutsam für die Fairnesswahrnehmung von Managerentlohnungen sind. Es werden theorie- sowie praxisorientierte Beiträge zum Verständnis des komplexen Gerechtigkeitskonstrukts in Bezug auf die Entlohnung von Führungskräften geliefert. Die empirische Auswertung der gewonnenen 4.780 Urteile von 542 Personen belegt, dass die Beurteilung der (Un-)Gerechtigkeit der Managerentlohnung von den Probanden auf Basis der drei Fairnessdimensionen vorgenommen wird. Die empirischen Ergebnisse stellen die Basis für Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von Managerentlohnungssystemen dar.

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Dettagli

Autore:

Nina Kluckow

Editore:

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Anno:

2014

Rilegatura:

Paperback / softback

Pagine:

433 p.

Testo in German

Dimensioni:

210 x 148 mm

Peso:

600 gr.

EAN:

9783658074296

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