Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Inspire Responsibly: The Interplay between Aspirational Talk and Corporate Responsibility - Marie Schwimmer - cover
Inspire Responsibly: The Interplay between Aspirational Talk and Corporate Responsibility - Marie Schwimmer - cover
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 0 liste dei desideri
Inspire Responsibly: The Interplay between Aspirational Talk and Corporate Responsibility
Disponibilità in 3 settimane
106,74 €
-5% 112,36 €
106,74 € 112,36 € -5%
Disp. in 3 settimane
Chiudi
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
106,74 € Spedizione gratuita
disponibilità in 3 settimane disponibilità in 3 settimane
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
106,74 € Spedizione gratuita
disponibilità in 3 settimane disponibilità in 3 settimane
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
Inspire Responsibly: The Interplay between Aspirational Talk and Corporate Responsibility - Marie Schwimmer - cover
Chiudi

Promo attive (0)

Descrizione


Aspirational talk has gained increasing research attention as a compelling concept theoretically explaining the potential of talk-action discrepancies in corporate responsibility communication to instigate organizational change. Under certain conditions, aspirational talk can facilitate discourse, agreement, reframing, and corporate reflexivity. However, perceived talk-action discrepancies can negatively affect organizational members, leading to disengagement, and demotivation, causing emotional exhaustion, exposing employees to vulnerabilities, and even catalyzing unethical or illicit behaviors. Thus, this book focuses on how aspirational talk becomes irresponsible in an organizational context, and how it can be avoided. The author proposes that aspirational talk becomes irresponsible if it creates expectations that lead to illegitimate harm to employees or involved stakeholders. A framework is derived, constituting the finding that it takes two types of investments into performativity and responsibility conditions, to avoid the irresponsible use of aspirational talk – and thus, to inspire responsibly.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
2024
Paperback / softback
140 p.
Testo in English
210 x 148 mm
9783658442385
Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi

Chiudi

Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.

Chiudi

Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore