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The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance - Brian E. Becker,David Ulrich,Mark A. Huselid - cover

LIBRO INGLESE

The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

Name: The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Price: 41.95 EUR
Availability: InStock
Author: Brian E. Becker
ISBN: 1578511364

di Brian E. Becker (Autore)

David Ulrich (Autore)

Mark A. Huselid (Autore)

Harvard Business Review Press, 2001

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Descrizione

Three experts in Human Resources introduce a measurement system that convincingly showcases how HR impacts business performance. Drawing from the authors' ongoing study of nearly 3,000 firms, this book describes a seven-step process for embedding HR systems within the firm's overall strategy--what the authors describe as an HR Scorecard--and measuring its activities in terms that line managers and CEOs will find compelling. Analyzing how each element of the HR system can be designed to enhance firm performance and maximize the overall quality of human capital, this important book heralds the emergence of HR as a strategic powerhouse in today's organizations.

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Dettagli

Autore:

Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid

Editore:

Harvard Business Review Press

Anno:

2001

Rilegatura:

Hardback

Pagine:

256 p.

Testo in English

Dimensioni:

243 x 167 mm

Peso:

561 gr.

EAN:

9781578511365

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