Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Dalla legge 604 del 1966 al contratto a tutele crescenti

di Marco Ferraresi (Autore)

Giappichelli, 2017

A cinquant’anni dalla legge 604 del 1966, la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo è al centro di un dibattito di politica del diritto che talora le conferisce – a torto o a ragione – un ruolo cruciale nelle dinamiche occupazionali. La legge 92 del 2012 (c.d. riforma Fornero) e il decreto 23 del 2015 (c.d. Jobs act) hanno significativamente inciso sui profili rimediali dei licenziamenti illegittimi, con una speciale attenzione alla carenza del motivo oggettivo.“Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento – Dalla legge 604 del 1966 al contratto a tutele crescenti” è una monografia scientifica che si inserisce nel dibattito dei cultori del diritto del lavoro sul tema. Lo fa rimeditando sia la dimensione interna del motivo oggettivo, cioè i suoi elementi costitutivi, sia quella esterna, che involge particolarmente i rapporti con i licenziamenti collettivi e quelli discriminatori.Marco ferraresi è Ricercatore confermato di diritto del lavoro nel Dipartimento di giurisprudenza dell’Università degli Studi di Pavia, dove insegna diritto europeo e comparato del lavoro. È autore della monografia Responsabilità sociale dell’impresa e diritto del lavoro (Padova, 2012) e di numerosi saggi e contributi in materia di diritto sindacale, del lavoro e della previdenza sociale.

• Autore: Marco Ferraresi
• Editore: Giappichelli
• Formato: EPUB2 con Adobe DRM
• Cloud: Sì Scopri di più
• Compatibilità: Tutti i dispositivi (eccetto Kindle)
• Pagine della versione a stampa: XIV-298 p.
• Layout: Reflowable
• EAN: 9788892161412

Testo in italiano