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Fantasmi in ufficio. La scioccante verità sulla vita in azienda
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Stressati dal superlavoro, sfruttati, mal pagati, vittime dei soprusi di superiori "discutibili": questo è il lavoro d'ufficio di cui si parla sui giornali e in tv. Ma la verità, che è sotto gli occhi di tutti e a cui nessuno accenna, è invece un'altra, e ben diversa: milioni di persone in tutto il mondo escogitano a tempo pieno tattiche fantasiose per "far passare" la giornata e sono attivamente disimpegnate dal loro lavoro. Dal lunedì al venerdì, anno dopo anno passano il tempo seduti alle scrivanie a fare pressoché niente - navigano su Internet, flirtano con i colleghi, scrivono e-mail agli amici - oppure fingono malattie per non andare a lavorare. Comportamenti che sono così diffusi da essere, in molti casi, quasi una norma accettata. Ma dipendenti fantasma - disillusi, annoiati e demotivati - si nasce o si diventa? È una scelta o una condanna? Perché si continua a tollerare una situazione sempre più evidente? E, soprattutto, è possibile invertire la rotta? Questo libro politicamente scorretto smaschera la sconcertante (e paradossale) verità della realtà lavorativa.
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Autore:
Traduttore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
2008
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
192 p., Brossura
EAN:
9788845314339
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Un lettore
02 settembre 2008
Già autore di un plumbeo "Gestire il team in azienda", l'autore si cimenta qui - inconsapevolmente, ovviamente - con un esercizio retorico-letterario vecchio come il mondo: convincere gli schiavi circa i meriti dell' obbedienza e la necessità di lavorar sodo. Per l' Autore, che si fa qui portavoce di una diffusa retorica dirigenziale, il "manager" è un eroe di abnegazione e uno scrigno di intraprendenza, mentre "il dipendente" poco meno che un parassita capace di fare "pressochè niente". "E' possibile invertire la rotta?" si chiede pensosamente l'Autore: personalmente mi auguro proprio di no, mi auguro che i "fantasmi in ufficio" continuino a fare da degno pendant agli zombi che il piu' delle volte sono a capo dell' "ufficio", e che la disillusione e la demotivazione di base possano a lungo continuare ad essere la risposta al niente dell' "Azienda" e alla sua sottocultura. A chiunque fosse poi interessato ad approfondire i fondamenti morali del sacrosanto diritto di essere pigri in ufficio consiglio il libro di Corinne Maier "Buongiorno pigrizia" (Bompiani).
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