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Le persone e le competenze hanno acquisito una centralità nuova nell’incremento delle capacità competitive delle imprese: il volume illustra un modello di definizione delle competenze necessarie e suggerisce metodi e processi utili per rilevare le competenze esistenti e per formulare piani di sviluppo.
Le persone e le competenze hanno acquisito una centralità nuova nell'incremento delle capacità competitiva delle imprese: il volume illustra un modello di definizione delle competenze necessarie e suggerisce metodi e processi utili per rilevare le competenze esistenti e per formulare piani di sviluppo.
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