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Anno edizione: 2014
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Un romanzo illuminante sulla distopia del concetto di meritocrazia, che vale la pena leggere e rileggere. L'ho trovato assolutamente contemporaneo perché tocca tanti luoghi comuni oggi in circolazione su presunte società migliori. Dovrebberlo farlo leggere a scuola!
Che male c'è in una società meritocratica? Come si può dubitare della giustezza di una ottimale allocazione dell'intelligenza all'interno della società? Nel primo scritto nel quale appare questa parola, la "meritocrazia" viene vista come una naturale evoluzione del socialismo, da cui essa si è distaccata per prendere il sopravvento su tutte le ideologie. Il mondo di Michael Young parte dagli anni Trenta, ripercorre le riforme scolastiche e inserisce, negli anni Ottanta, una riforma che avrebbe pian piano valorizzato ogni persona. Nell'ottica della parità delle opportunità (socialismo), escludendo un equilibrio che il mercato dovrebbe creare, ma che in realtà favorisce unicamente l'ereditarietà (conservatorismo), la meritocrazia crea una società che man mano seleziona la classe dirigente unicamente in base al proprio Q.I. e che, tracciando geneticamente gli antenati di tutti (la intelligenetica), può arrivare a prevedere già dal concepimento chi farà parte della classe dirigente meritocratica. Per pensare al meglio, la classe dirigente ha bisogno di tranquillità e agi. Chi invece, in base alla selezione genetica, farà parte delle altre classi, può aspirare unicamente ai lavori manuali. Nella società meritocratica di Young governano gli uomini, le donne sono relegate a ruoli secondari. Il libro è un po' ostico, ma utile per comprendere le derive a cui possono condurre politiche basate su concetti apparentemente giusti, se portati all'estremo.
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