Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Conoscere l'organizzazione. Formazione e ricerca psicosociologica - Cesare Kaneklin,Franca Olivetti Manoukian - copertina
Conoscere l'organizzazione. Formazione e ricerca psicosociologica - Cesare Kaneklin,Franca Olivetti Manoukian - copertina
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 8 liste dei desideri
Conoscere l'organizzazione. Formazione e ricerca psicosociologica
Disponibile in 10 giorni lavorativi
31,16 €
-5% 32,80 €
31,16 € 32,80 € -5%
Disp. in 10 gg
Chiudi
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Multiservices
32,80 € + 7,50 € Spedizione
disponibile in 5 giorni lavorativi disponibile in 5 giorni lavorativi
Info
Nuovo
ibs
31,16 € Spedizione gratuita
disponibile in 10 giorni lavorativi disponibile in 10 giorni lavorativi
Info
Nuovo
ibs
18,04 € Spedizione gratuita
disponibilità immediata disponibilità immediata
Info
Usato
Libreria Nani
32,80 € + 6,50 € Spedizione
disponibile in 15 giorni lavorativi disponibile in 15 giorni lavorativi
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Multiservices
32,80 € + 7,50 € Spedizione
disponibile in 5 giorni lavorativi disponibile in 5 giorni lavorativi
Info
Nuovo
ibs
31,16 € Spedizione gratuita
disponibile in 10 giorni lavorativi disponibile in 10 giorni lavorativi
Info
Nuovo
Libreria Nani
32,80 € + 6,50 € Spedizione
disponibile in 15 giorni lavorativi disponibile in 15 giorni lavorativi
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
18,04 € Spedizione gratuita
disponibilità immediata disponibilità immediata
Info
Usato
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
Conoscere l'organizzazione. Formazione e ricerca psicosociologica - Cesare Kaneklin,Franca Olivetti Manoukian - copertina

Descrizione


Il libro affronta in un’ottica psicosociologica due temi tra loro distinti e connessi: la conoscenza dell’organizzazione e la formazione. Considerazione base è che non solo gli studiosi e i ricercatori dispongono di particolari visioni delle organizzazioni; anche coloro che in esse operano hanno delle rappresentazioni che guidano scelte e comportamenti. Si tratta di modi di pensare l’organizzazione che non permettono di spiegarla o di comprenderla totalmente, ma che orientano l’agire in essa e su di essa. Attraverso la formazione è possibile per i singoli riconsiderare le proprie situazioni di lavoro, riconoscerne le dinamiche intrinseche e rileggere la propria collocazione in esse. Questo orientamento formativo richiede specifiche modalità di realizzazione e il ricorso a strumenti appropriati che il testo illustra in dettaglio.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

2000
15 gennaio 2000
Libro universitario
260 p., ill.
9788843015184
Chiudi

Indice

Presentazione Parte prima. I saperi sull’organizzazione 1.La conoscenza dell’organizzazione 1.1.L’organizzazione come razionalità e ordine 1.2.L’organizzazione come realtà da indagare e comprendere 2.L’organizzazione nelle rappresentazioni di chi vi lavora 2.1.’Ogni scolaretto sa che…’ 2.2.La visione mono-oculare 2.3.La visione pluridimensionale 2.4.Le visioni dell’organizzazione e le culture organizzative 3.L’organizzazione nelle rappresentazioni dei letterati 3.1.L’organizzazione vista attraverso i filtri di coscienza e di giudizio dei testi letterari 3.2.Tre romanzi 3.3.La presenza forte del capo 3.4.Il capo invisibile: il tempo 3.5.Gli aspetti tecnici e produttivi 3.6.I singoli e l’organizzazione 4.L’organizzazione nelle rappresentazioni degli psicoanalisti 4.1.L’organizzazione considerata nelle sue parti oscure 4.2.Una lettura di tre saggi 4.3.La posizione di Ka?s 4.4.La ricerca di Jaques 4.5.La teoria di Fornari 5.Conoscere ’per difetto’ l’organizzazione Parte seconda. La formazione in una prospettiva psicosociologica 6.La formazione psicosociologica in Italia: appunti storico-culturali 6.1.Premessa 6.2.Dell’influenza statunitense (1956-69) 6.3.L’idealizzazione del gruppo 6.4.L’idealizzazione del cambiamento 6.5.L’eredità del primo periodo 6.6.L’incontro con la psicologia dinamica: nascita di un orientamento clinico (1968-78) 6.7.Il contributo della psicoanalisi. La dipendenza dalla psicosociologia francese e gli scambi con il Tavistock Institute 6.8.L’eredità del decennio 1968-78 6.9.Gli anni Ottanta: il contesto socio-culturale Nota bibliografica 7.Una concezione della formazione psicosociologica 7.1.La domanda socio-culturale 7.2.La domanda organizzativa 7.3.Il concetto di formatività per una formazione a pensare 7.4.Rappresentarsi e pensare 7.5.Apprendere dall’esperienza e apprendere dall’autorità 7.6.La possibilità di tenere un discorso sull’esperienza 7.7.Immaginare e progettare 7.8.L’orientamento formativo 7.9.Obiettivi di una formazione psicosociologica 8.Metodi e strumenti della formazione psicosociologica 8.1.L’osservazione 8.2.L’istituzione del setting La precisazione del set di lavoro 8.3.Strumenti atti ad accompagnare l’elaborazione La lezione/Il gruppo di formazione/Note sulla conduzione del gruppo/Le esercitazioni/La scelta di un’esercitazione/Note sull’utilizzo dell’esercitazione/I colloqui 8.4.Strumenti di verifica interna ed esterna al processo di formazione 9.Conclusioni.

Valutazioni e recensioni

1/5
Recensioni: 1/5
(1)
Scrivi una recensione Scrivi una recensione
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(1)

Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.

giuseppe
Recensioni: 1/5

Ritengo che scrivere un libro così confusionario e poco chiaro sia di poco aiuto per chiunque. che gli autori si rendano conto della poca utilità di un libro scritto in codesto modo.

Leggi di più Leggi di meno
Chiudi

Recensioni

1/5
Recensioni: 1/5
Scrivi una recensione Scrivi una recensione
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(1)

Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.

Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi