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Codice del lavoro. Ediz. minore - copertina

LIBRO USATO

Codice del lavoro. Ediz. minore

Luciano Ciafardini (Curatore)

Federico Del Giudice (Curatore)

Fausto Izzo (Curatore)

Edizioni Giuridiche Simone, 2008

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Dettagli

Curatore:

Luciano Ciafardini, Federico Del Giudice, Fausto Izzo

Editore:

Edizioni Giuridiche Simone

Collana:

I Codici Simone minor

Edizione:

Anno edizione:

2008

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

1824 p.

EAN:

9788824460231

La recensione di IBS

Anche questa nuova edizione del Codice del lavoro, mantenendo la formula di presentazione sistematica dei provvedimenti legislativi, costituisce un insostituibile strumento operativo per le riflessioni degli studiosi, le applicazioni dei pratici e gli sforzi di apprendimento degli studenti, tutti costretti ad affrontare una sempre minore fluidità del sistema normativo in materia lavoristica, inciso da riforme profonde ma spesso disorganiche.È in questa ottica che si offre agli operatori del diritto, agli universitari ed ai partecipanti ai pubblici concorsi un codice agile ma completo, sulla cui organica panoramica in chiave evolutiva di ogni singolo istituto si innestano le innovazioni normative, che di recente sono intervenute ad ulteriormente regolare il settore della sicurezza sul lavoro, anche sull'onda dell'emozione provocata dall'incalzare di tragici eventi luttuosi.Si segnalano dunque all'attenzione del lettore, rispetto alla precedente edizione, oltre all'aggiornamento relativo alle modifiche introdotte dalla legge 24 dicembre 2007, n. 244 (Legge Finanziaria 2008):- la legge 3 agosto 2007, n. 123, contenente "Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia";- il decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 25 di attuazione della direttiva 2002/14/CE che istituisce un quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori;- il d.P.C.M. del 17 dicembre 2007, contenente esecuzione dell'accordo del 1° agosto 2007, recante "Patto per la tutela della salute e la prevenzione nei luoghi di lavoro";- la legge 17 ottobre 2007, n. 188 contenente disposizioni in materia di modalità per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie della lavoratrice, del lavoratore, nonché del prestatore d'opera e della prestatrice d'opera;- la legge 24 dicembre 2007, n. 247 contenente norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività per favorire l'equità e la crescita sostenibili, nonché ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale.

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