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Tempo di IOP Intranet of People. La comunicazione interna come forza per far ripartire le aziende nell'era del coronavirus - Filippo Poletti - copertina

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LIBRO

Tempo di IOP Intranet of People. La comunicazione interna come forza per far ripartire le aziende nell'era del coronavirus

Name: Tempo di IOP Intranet of People. La comunicazione interna come forza per far ripartire le aziende nell'era del coronavirus
Price: 22.80 EUR
Availability: InStock
Rating: 3 (1 reviews)
Author: Filippo Poletti
ISBN: 8857910938

di Filippo Poletti (Autore)

Flaccovio Dario, 2020

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Descrizione

E se, proprio a seguito della esplosione della pandemia, quanti si occupano di risorse umane, comunicazione e informatica sviluppassero la IoP o Intranet of People, cioè la rete interna aziendale dedicata a mettere a fattor comune gli obiettivi professionali e la passione per ciò che si fa? La intranet è lo strumento ideale per rendere la nostra organizzazione più forte e coesa, contribuendo a promuovere all'interno di essa il cambiamento e il miglioramento continuo. Il lavoro cammina sulle gambe delle persone, perché al centro di ogni attività ci sono i professionisti: occorre partire e ripartire tutti i giorni da loro, mettendo al centro dell'attenzione i valori umani e lavorativi. Quando nel gruppo si condividono obiettivi e sfide, tutti diventano protagonisti e tutti vincono. Più Intranet of People, dunque. Più connessi, più tutti noi.

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Dettagli

Autore:

Filippo Poletti

Editore:

Flaccovio Dario

Collana:

Accadde domani

Anno edizione:

2020

In commercio dal:

28 maggio 2020

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

304 p., ill. , Brossura

EAN:

9788857910932

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michele 16 dicembre 2020

Recensioni: 3/5

Un libro che riscopre e mette al centro dei processi aziendali il ruolo della intranet, specialmente in un periodo in cui tutti i processi lavorativi, ma anche le nostre abitudini, sono stati stravolti dall'avvento della pandemia. Numerosi sono infatti gli strumenti della comunicazione interna illustrati in questo libro, che possono creare una comunità in grado di rendere l'azienda sempre più forte e coesa. A volte l'autore si lascia andare un po' troppo alle citazioni, che spesso danno la sensazione di completare testo, ma non necessariamente di arricchirlo. Molto interessante il capitolo dedicato alla sostenibilità e le interviste alla fine di ogni capitolo, tra i tanti Oscar di Montigny e Valentina Uboldi.

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