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Libro interessante, specie nell'indicare le future evoluzioni del mercato del lavoro, tutt'altro che ottimistiche secondo, ovviamente, il parere degli autori. Forse poco centrato sulla realtà italiana. Pregi: semplicità e molti spunti utili. Migliorabile: l'approccio alla realtà di gran parte del territorio italiano.
globalmente descrive quanto capita a chi cerca lavoro in una realtà quotidiana di paradossi. Molto realistico, può servire non da guida ma da constatazione
Sicuramente scritto da chi se ne intende, questo libro, a dire il vero pubblicizzato poco e solo in Radio (trasmissione Lavoro&Carriere Radio Uno dove uno degli autori è intervenuto per gran parte della puntata), presenta sicuramente degli spunti interessanti. Peccato per il titolo che strizza l'occhio ad una fiumana di testi poco "ortodossi" e svilenti il "mestiere" e soprattutto per il fatto che, nonostante la grande professionalità degli scriventi,non risulti essere di grande utilità per chi si trova a confrontarsi con il mercato italiano che vive di paradossi e confusione, cosa che gli stessi sembrano ignorare o comunque non avere a cuore. Giudizio complessivo: un pò banale, manca di realismo.
Recensioni
Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.
Scritta da due grandi professionisti della selezione del personale, la guida è rivolta a tutti coloro che vogliono essere sempre pronti a cogliere le opportunità offerte dal mondo del lavoro: chi ha un'occupazione e si chiede che cosa gli riservi il futuro; chi desidera cambiare lavoro perché non è più soddisfatto di ciò che fa; chi sta vivendo la "sconfitta" della disoccupazione; chi vuol essere accompagnato verso una nuova relazione con l'impresa per cui lavora, più efficace e felice.
In sette capitoli, partendo dall'analisi del mercato del lavoro e dall'introspezione necessaria per comprendere meglio se stessi, e attraverso l'adattamento delle proprie strategie in funzione dell'età e delle caratteristiche personali, il lettore potrà imparare ad autopromuoversi e a sviluppare le qualità che saranno più richieste nel lavoro di domani.
Profilo autori
Charles-Henri Dumon è Presidente di Michael Page Europa Continentale e America del Sud.
Christophe Duchatellier è Regional Managing Director Southern Europe di Michael Page. Vive in Italia dal 1997, data in cui è stata costituita la filiale italiana del Gruppo Michael Page.
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