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Il rischio da stress lavoro-correlato. Normativa, procedure di valutazione e organizzazione del lavoro
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Il tema dello stress lavoro-correlato e l'obbligo di valutazione a esso riferito sono un'opportunità nuova per porre sotto la lente d'ingrandimento l'organizzazione e le condizioni di svolgimento del lavoro nei vari contesti. Il manuale fornisce le conoscenze di base sullo stress lavoro-correlato e sul processo di valutazione e offre, ai diversi soggetti aziendali (in particolare al datore di lavoro e al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza), stimoli e riflessioni (coerenti con i testi normativi e regolativi, tutti allegati) per intraprendere un percorso di analisi e intervento. Si tratta di trasformare l'obbligo in una leva di cambiamento, individuando modalità e indicatori adeguati alle problematiche di ciascuna realtà lavorativa. L'obiettivo è di mettere al centro la popolazione lavorativa, puntando alla prevenzione e protezione della sua salute e sicurezza, ma soprattutto al raggiungimento di una condizione stabile e complessiva di benessere sul lavoro.
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Autore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
2011
In commercio dal:
2 dicembre 2010
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
252 p., Brossura
EAN:
9788873133124
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Emauele
20 maggio 2011
Il testo prende in carico l'argomento più controverso della Salute e Sicurezza sul Lavoro, fornendo il quadro d'insieme in cui inserire lo stress da lavoro correlato. Viene dato risalto all'aspetto normativo e le varie procedure di conformità disposte dal Dlgs 81/2008 e allo stesso tempo vengono approfondite questioni di natura valutativa attinenti le scienze sociali e organizzative. Il manuale fornisce quel bagaglio di strumenti necessari a completare efficacemente la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR), offrendo la possibilità per le aziende, di trasformare l'adempimento normativo in un mezzo utile a raggiungere obiettivi di benessere sul luogo del lavoro.
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