Organizational design. L'era degli ibridi. Modelli e metafore per ri-organizzare persone, tecnologie e culture. Vol. 2

di Marcello Martinez (Autore)

Richard M. Burton (Autore)

Borge Obel (Autore)

Giappichelli, 2024

La seconda edizione italiana del volume Organizational design, è una nuova traduzione, integrazione e adattamento del volume omonimo pubblicato dalla Cambridge University Press. La nuova versione italiana spiega come, nell’Era degli Ibridi, progettare nuovi modelli organizzativi in cui le persone lavorano e vivono quasi senza più vincoli spaziali e temporali: organizzazioni ambigue, liquide e sostenibili, multiculturali e inclusive, cyber-organizzazioni in cui la Human Computer Interaction richiede che ci si coordini con IA, cyborg, fyborg, androidi, automata, surrogati, avatar, replicanti, droni, robot, co-bot, autonomous mobile robot, social-robot, robot umanoidi, chat-bot, navigatori e co-pilot, smart-objects, e… altri esseri umani. Il volume si è arricchito dei contributi di esponenti degli organi direttivi dell’AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, e di ASSOCHANGE, Associazione Italiana di Change Management, indispensabili per individuare e riflettere sulle sfide organizzative che andranno e dovranno essere affrontate nei prossimi anni. Il libro può rappresentare sia un riferimento didattico, utile per gli insegnamenti di Management e Organizzazione nei corsi di laurea, nei master universitari e nei corsi di formazione manageriale per dirigenti pubblici e privati, sia una guida per manager e consulenti impegnati in progetti di HR Management e Change Management nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni.

• Autore: Marcello Martinez, Richard M. Burton, Borge Obel
• Editore: Giappichelli
• Edizione: 2
• Anno edizione: 2024
• In commercio dal: 26 agosto 2024
• Tipo: Libro universitario
• Pagine: 560 p., Brossura
• EAN: 9791221108125