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How to Fail at Change Management: A Manager's Guide to the Pitfalls of Managing Change - James Marion,John Lewis - cover
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How to Fail at Change Management: A Manager's Guide to the Pitfalls of Managing Change
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How to Fail at Change Management: A Manager's Guide to the Pitfalls of Managing Change - James Marion,John Lewis - cover

Descrizione


Change management efforts often fail. Business case studies are littered with examples of failed change management efforts. Why this is so is a mystery, given the many change management models in existence, the highly paid executives equipped with degrees from top-tier schools, and that millions of dollars spent in pursuit of change. Successful change management need not be a mystery, but perhaps change management success is best learned from failed attempts at change that seemed reasonable at the time according to theory-but proved to be bad ideas in retrospect. This book presents notable examples of attempts by experienced managers to implement bad ideas that lead to failed change so that change managers are better equipped to avoid common pitfalls in managing change.
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Dettagli

2020
Paperback / softback
150 p.
Testo in English
9781951527426

Conosci l'autore

John Lewis

1920, La Grange, Illinois

Pianista, compositore e arrangiatore statunitense di jazz. Dal 1946 al '48 lavorò con Dizzy Gillespie (Two bass hit, Emanon), nel 1949-50 fu collaboratore di Miles Davis con il gruppo «cool» (Rouge, Move, Budo); dal 1952 si rese noto soprattutto come pianista e «mente» del Modern Jazz Quartet, in cui mise in luce la sua cultura musicale di gusto euro-colto, espressa anche in altri gruppi della Third stream.

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