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La valutazione del personale negli enti locali: principi e metodologie
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Descrizione


La cultura dominante e le esperienze passate degli enti locali rendono difficoltosa l'introduzione di nuove logiche e strumenti di valutazione, mettendo in luce numerosi ostacoli e resistenze all'avvio di esperienze innovative. Il rischio è quello che molti enti perdano un'importante opportunità per il rinnovamento delle politiche del personale, riproducendo applicazioni restrittive e formali dei dispositivi contrattuali.
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Dettagli

1996
Libro tecnico professionale
144 p.
9788820497156
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