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Dopo lunghe e cordiali discussioni. La storia della contrattazione sindacale alla Fiat in 600 accordi dal 1921 al 2003 - Cesare Damiano,Piero Pessa - copertina

LIBRO

Dopo lunghe e cordiali discussioni. La storia della contrattazione sindacale alla Fiat in 600 accordi dal 1921 al 2003

Name: Dopo lunghe e cordiali discussioni. La storia della contrattazione sindacale alla Fiat in 600 accordi dal 1921 al 2003
Price: 17.00 EUR
Availability: InStock
Author: Cesare Damiano
ISBN: 8823005396

di Cesare Damiano (Autore)

Piero Pessa (Autore)

Futura Editrice, 2003

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Descrizione

«Dopo lunghe e cordiali discussioni» è la formula più volte utilizzata nel preambolo degli accordi sindacali alla Fiat alla fine degli anni sessanta, uno dei periodi più conflittuali della storia aziendale: l'evidente contraddittorietà sembra riassumere l'essenza stessa delle relazioni industriali nell'azienda torinese. Le contraddizioni e i problemi irrisolti del passato determinano molti degli elementi di mancato sviluppo delle relazioni industriali del presente: la comprensione di questi limiti e di questa «diversità» della Fiat è il primo passo per proporsi, in una fase di radicali cambiamenti degli assetti produttivi e proprietari, un nuovo approccio al problema dei rapporti tra sindacati e azienda.

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Dettagli

Autore:

Cesare Damiano, Piero Pessa

Editore:

Futura Editrice

Collana:

Materiali

Anno edizione:

2003

In commercio dal:

1 luglio 2003

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

356 p.

EAN:

9788823005396

Voce della critica

Non una storia del sindacato, delle lotte operaie o delle relazione industriali, ma una storia dei contratti. È da questa prospettiva che Cesare Damiano e Piero Pessa, responsabile del lavoro per la segreteria nazionale dei Ds il primo e membro della segreteria della Camera del lavoro provinciale di Torino il secondo, hanno ripercorso oltre ottant'anni di storia della Fiat, integrando il corposo volume con un prezioso cd-rom contenente i testi digitalizzati di quasi seicento accordi e atti negoziali stipulati tra i sindacati e l'azienda. Particolare attenzione nella ricostruzione è accordata all'ultimo cinquantennio, il periodo nel quale la contrattazione assume un'incidenza realmente significativa e rispetto al quale, fattore non certo trascurabile, non si scontano decisive lacune nella documentazione. Un periodo complesso, segnato da due grandi svolte (nel 1969 e nel 1993) e dalla progressiva inclusione negli accordi di tutti gli aspetti della condizione di lavoro. Damiano e Pessa, pur non sottraendosi all'esame di questioni anche strettamente tecniche e specialistiche, attribuiscono ampio risalto alle influenze che su accordi, negoziazioni e rapporti di forza hanno esercitato l'andamento del ciclo economico e dell'occupazione, le culture dei protagonisti sindacali e le politiche espresse dai governi nel corso del tempo. Mostrando in questo modo l'utilità dell'inconsueta prospettiva adottata e senza nasconderne la forte parzialità. Parzialità da cui deriva, è da aggiungere, un evidente effetto distorsivo: lo strano paradosso per cui proprio i lavoratori, oggetto principale della normativa ma anche soggetto a tutti gli effetti dei conflitti e delle trattative, risultano in fondo assenti dalla storia qui raccontata.

Alessio Gagliardi

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