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Il contratto di lavoro. Metalmeccanici imprese artigiane
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Una guida sistematica alla lettura e all'applicazione delle norme contenute nel contratto collettivo di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. Oltre ai testi contrattuali completi, sono esposti, coordinando il commento al testo contrattuale con apposite note, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro. Per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai riferimenti normativi che riguardano quell'argomento. Gli istituti di carattere economico (minimi, scatti, indennità, maggiorazioni, premi e mensilità aggiuntive, tfr.) sono analizzati nella prima parte del volume, con particolare attenzione ai criteri contrattuali relativi alla determinazione delle diverse voci retributive. La ricerca delle informazioni necessarie per l'applicazione del contratto è facilitata dalle tabelle retributive, dallo scadenzario degli adempimenti contrattuali e da un ampio indice analitico. In questo volume: il contratto collettivo nazionale di lavoro 27 novembre 1997 per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane dei settori metalmeccanico e installazione di impianti. Testo completo integrato dall'accordo di rinnovo 27 febbraio 2008.
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Autore:
Editore:
Anno edizione:
2008
In commercio dal:
1 gennaio 2008
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
IX-180 p., Brossura
EAN:
9788882337322
Indice
Parte 1 - Guida all’applicazione del contratto
Capitolo 1 - Parte generale
Contratto collettivo - Relazioni sindacali - Previdenza e assistenza integrativa
Capitolo 2 - Rapporto di lavoro
Apprendisti - Assenze e permessi - Assunzione - Contratto di inserimento - Ferie - Giorni festivi - Infortunio sul lavoro - Inquadramento e mansioni - Lavoro a cottimo - Lavoro a tempo determinato - Lavoro a tempo parziale - Lavoro a turni - Lavoro dei minori - Lavoro notturno - Lavoro ripartito - Lavoro straordinario - Licenziamento e dimissioni - Malattia - Maternità - Orario di lavoro - Sanzioni disciplinari - Sicurezza sul lavoro - Somministrazione di lavoro - Trasferimento - Trasferta
Capitolo 3 - Busta paga e tabelle
Retribuzione mensile - Mensilità aggiuntiva - indennità - Trattamento di fine rapporto - Tabelle retributive
Capitolo 4 - Scadenzario
Istituti - Busta paga
Parte 2 - Testi contrattuali
A - CCNL 27 novembre 1997
SFERA DI APPLICAZIONE
Parte I - COMUNE
Rapporti sindacali - Formazione professionale - Accordo interconfederale - Sistema contrattuale - Occupazione femminile e pari opportunità - Delega sindacale - Protocollo sulle modalità di effettuazione delle ritenute della quota contrattuale ordinaria per attività svolte per la realizzazione del testo contrattuale e sua diffusione - Permessi retribuiti per cariche sindacali - Diritto di assemblea - Lavoratori studenti - Diritto allo studio - Tutela dei licenziamenti individuali - Ambiente di lavoro - Periodo di prova - Esclusione dalle quote di riserva - Classificazione dei lavoratori - Orario di lavoro - Lavori a turni - Ex festività - Flessibilità dell’orario di lavoro - Gestione dei regimi di orario - Banca ore individuale - Lavoro straordinario, notturno e festivo - Riposo settimanale - Lavoro a tempo parziale - Contratto a tempo determinato - Tirocinio - Ex indennità di contingenza - Definizione delle voci retributive - Incrementi retributivi - Trasferte - Reperibilità - Cumulo di mansioni e passaggio di categoria - Molestie sessuali - Provvedimenti disciplinari - Ammonizioni, multe e sospensioni - Licenziamento per mancanze - Reclami sulla retribuzione - Controversie - Cessione - trasformazione - trapasso cessazione e fallimento dell’impresa - Indennità in caso di morte - Previdenza complementare - Inscindibilità delle disposizioni del contratto - Enti bilaterali - Decorrenza e durata
Parte II - EX OPERAI
Assunzioni - Documenti - Festività - Apprendistato - Sospensione del lavoro - Lavoro a cottimo - Ferie - Gratifica natalizia - Aumenti periodici d’anzianità - Igiene e sicurezza del lavoro - Indumenti di lavoro - Trattamento in caso di malattia e infortunio - Congedo matrimoniale - Trattamento in caso di gravidanza e puerperio - Servizio militare - Divieti - Assenze - Permessi - Consegna e conservazione degli utensili personali - Preavviso di licenziamento e dimissioni - Indennità d’anzianità e trattamento di fine rapporto
Parte III - EX IMPIEGATI
- Assunzioni - Documenti - Festività - Aumenti periodici d’anzianità - Indennità maneggio denaro - cauzione - Ferie - Tredicesima mensilità - Trattamento di malattia e infortunio - Congedo matrimoniale - Trattamento in caso di gravidanza e puerperio - Servizio militare - Doveri dell’impiegato - Assenze e permessi - Preavviso di licenziamento e di dimissioni - Indennità d’anzianità e trattamento di fine rapporto - Certificato di lavoro - Igiene e sicurezza del lavoro - Trattamento in caso di temporanea sospensione dal lavoro o riduzione dell’orario di lavoro
ALLEGATO A - APPRENDISTATO
Norme generali - Periodo di prova - Tirocinio presso diverse imprese - Durata del tirocinio e relativo inquadramento - Apprendisti impiegati - Retribuzione - Apprendisti assunti con età superiore a 24 anni e fino a 29 anni compiuti - Malattia e infortuni - Ferie - Gratifica natalizia - Insegnamento complementare - Attribuzione della qualifica - Decorrenza e durata
ALLEGATO B - EX ART. 5 CCNL 14 GIUGNO 1984
ACCORDO DI RIALLINEAMENTO 15 GENNAIO 2003 – PARTE ECONOMICA
ACCORDO DI RIALLINEAMENTO 23 LUGLIO 2004 – PARTE ECONOMICA
B - Accordi interconfederali - Previdenza
ACCORDO 11 FEBBRAIO 1999
VERBALE DI ACCORDO 30 GIUGNO 2004 – PREVIDENZA COMPLEMENTARE
VERBALE DI ACCORDO 5 OTTOBRE 2004 – PREVIDENZA COMPLEMENTARE
C - Accordo di rinnovo 27 febbraio 2008
Indice analitico.
Capitolo 1 - Parte generale
Contratto collettivo - Relazioni sindacali - Previdenza e assistenza integrativa
Capitolo 2 - Rapporto di lavoro
Apprendisti - Assenze e permessi - Assunzione - Contratto di inserimento - Ferie - Giorni festivi - Infortunio sul lavoro - Inquadramento e mansioni - Lavoro a cottimo - Lavoro a tempo determinato - Lavoro a tempo parziale - Lavoro a turni - Lavoro dei minori - Lavoro notturno - Lavoro ripartito - Lavoro straordinario - Licenziamento e dimissioni - Malattia - Maternità - Orario di lavoro - Sanzioni disciplinari - Sicurezza sul lavoro - Somministrazione di lavoro - Trasferimento - Trasferta
Capitolo 3 - Busta paga e tabelle
Retribuzione mensile - Mensilità aggiuntiva - indennità - Trattamento di fine rapporto - Tabelle retributive
Capitolo 4 - Scadenzario
Istituti - Busta paga
Parte 2 - Testi contrattuali
A - CCNL 27 novembre 1997
SFERA DI APPLICAZIONE
Parte I - COMUNE
Rapporti sindacali - Formazione professionale - Accordo interconfederale - Sistema contrattuale - Occupazione femminile e pari opportunità - Delega sindacale - Protocollo sulle modalità di effettuazione delle ritenute della quota contrattuale ordinaria per attività svolte per la realizzazione del testo contrattuale e sua diffusione - Permessi retribuiti per cariche sindacali - Diritto di assemblea - Lavoratori studenti - Diritto allo studio - Tutela dei licenziamenti individuali - Ambiente di lavoro - Periodo di prova - Esclusione dalle quote di riserva - Classificazione dei lavoratori - Orario di lavoro - Lavori a turni - Ex festività - Flessibilità dell’orario di lavoro - Gestione dei regimi di orario - Banca ore individuale - Lavoro straordinario, notturno e festivo - Riposo settimanale - Lavoro a tempo parziale - Contratto a tempo determinato - Tirocinio - Ex indennità di contingenza - Definizione delle voci retributive - Incrementi retributivi - Trasferte - Reperibilità - Cumulo di mansioni e passaggio di categoria - Molestie sessuali - Provvedimenti disciplinari - Ammonizioni, multe e sospensioni - Licenziamento per mancanze - Reclami sulla retribuzione - Controversie - Cessione - trasformazione - trapasso cessazione e fallimento dell’impresa - Indennità in caso di morte - Previdenza complementare - Inscindibilità delle disposizioni del contratto - Enti bilaterali - Decorrenza e durata
Parte II - EX OPERAI
Assunzioni - Documenti - Festività - Apprendistato - Sospensione del lavoro - Lavoro a cottimo - Ferie - Gratifica natalizia - Aumenti periodici d’anzianità - Igiene e sicurezza del lavoro - Indumenti di lavoro - Trattamento in caso di malattia e infortunio - Congedo matrimoniale - Trattamento in caso di gravidanza e puerperio - Servizio militare - Divieti - Assenze - Permessi - Consegna e conservazione degli utensili personali - Preavviso di licenziamento e dimissioni - Indennità d’anzianità e trattamento di fine rapporto
Parte III - EX IMPIEGATI
- Assunzioni - Documenti - Festività - Aumenti periodici d’anzianità - Indennità maneggio denaro - cauzione - Ferie - Tredicesima mensilità - Trattamento di malattia e infortunio - Congedo matrimoniale - Trattamento in caso di gravidanza e puerperio - Servizio militare - Doveri dell’impiegato - Assenze e permessi - Preavviso di licenziamento e di dimissioni - Indennità d’anzianità e trattamento di fine rapporto - Certificato di lavoro - Igiene e sicurezza del lavoro - Trattamento in caso di temporanea sospensione dal lavoro o riduzione dell’orario di lavoro
ALLEGATO A - APPRENDISTATO
Norme generali - Periodo di prova - Tirocinio presso diverse imprese - Durata del tirocinio e relativo inquadramento - Apprendisti impiegati - Retribuzione - Apprendisti assunti con età superiore a 24 anni e fino a 29 anni compiuti - Malattia e infortuni - Ferie - Gratifica natalizia - Insegnamento complementare - Attribuzione della qualifica - Decorrenza e durata
ALLEGATO B - EX ART. 5 CCNL 14 GIUGNO 1984
ACCORDO DI RIALLINEAMENTO 15 GENNAIO 2003 – PARTE ECONOMICA
ACCORDO DI RIALLINEAMENTO 23 LUGLIO 2004 – PARTE ECONOMICA
B - Accordi interconfederali - Previdenza
ACCORDO 11 FEBBRAIO 1999
VERBALE DI ACCORDO 30 GIUGNO 2004 – PREVIDENZA COMPLEMENTARE
VERBALE DI ACCORDO 5 OTTOBRE 2004 – PREVIDENZA COMPLEMENTARE
C - Accordo di rinnovo 27 febbraio 2008
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