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Codice del lavoro. Ediz. minore
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La materia lavoristica è tradizionalmente caratterizzata da evoluzioni normative che richiedono una costante opera di sistemazione organica, per offrire agli studenti universitari, agli operatori del diritto ed ai partecipanti ai pubblici concorsi uno strumento di consultazione agile, completo e, soprattutto, continuamente aggiornato. Negli ultimi anni il settore ha registrato vaste modifiche legislative, frutto di scelte politiche che hanno profondamente mutato il "volto" del diritto del lavoro. Basti pensare alla legge 10 dicembre 2014, n. 183 (cd. Jobs Act) e ai decreti legislativi di attuazione emanati nel corso del 2015, ai quali sono stati apportati "correttivi" con il D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185. Si tratta di interventi che hanno profondamente modificato i lineamenti tradizionali del diritto del lavoro, incidendo sul livello di tutela della parte tradizionalmente "debole" del rapporto, ma senza generare, almeno nel breve periodo, quell'atteso miglioramento del quadro macroeconomico complessivo. Sul versante del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione, i decreti legislativi n. 74 e n. 75 del 25 maggio 2017 hanno, da ultimo, apportato profonde modifiche al Testo Unico di settore (D.Lgs. 165/2001), circondando la c.d. Riforma Madia di quelle garanzie partecipative al processo legislativo, in favore degli enti di governo regionale, imposte dalla Consulta in sede di scrutinio di legittimità costituzionale della legge delega n. 124 del 2015. L'inesauribile opera di novellazione legislativa, del resto, manifesta evidenti segnali di contraddittorietà: per fare un esempio, i buoni per prestazioni di lavoro accessorio (c.d. voucher), abrogati con il D.L. 17 marzo 2017, n. 25, conv. in L. 20 aprile 2017, n. 49, risorgono (seppure in forma diversa) con le modifiche apportate al D.L. 24 aprile 2017, n. 50 ad opera della legge di conversione 21 giugno 2017, n. 96. Di tutte queste innovazioni il presente codice ne fornisce puntuale riscontro.
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Curatore:
Editore:
Collana:
Edizione:
23
Anno edizione:
2017
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
2271 p., Brossura
EAN:
9788891414342
Indice
PIANO DELL’OPERA Parte Prima Norme fondamentali Sezione I - Ordinamento interno Sezione II - Ordinamento internazionale Parte Seconda Intervento pubblico sul mercato del lavoro Sezione I - Collocamento e politiche attive del lavoro Sezione II - Collocamento lavoratori extracomunitari Sezione III - Assunzioni obbligatorie ed integrazione lavorativa dei disabili Sezione IV - Intermediazione nelle prestazioni di lavoro Sezione V - Somministrazione di lavoro, appalto, distacco Sezione VI - Formazione professionale Sezione VII - Occupazione Giovanile Sezione VIII - Lavoro irregolare e poteri di vigilanza Sezione IX - Cassa Integrazione Guadagni Sezione X - Mobilità della manodopera e incentivi all’assunzione Sezione XI - Altri ammortizzatori sociali e forme di integrazione del reddito Sezione XII - L avori socialmente utili Parte Terza Il rapporto di lavoro subordinato Sezione I - Capacità lavorativa Sezione II - Costituzione e durata del rapporto di lavoro. Contratto a tempo determinato. Patto di prova Sezione III - Datore e prestatore di lavoro: poteri ed obblighi Sezione IV - Prestazione di lavoro e mansioni Sezione V - Retribuzione Sezione VI - Orario di lavoro e tipologie contrattuali connesse Capo I - Orario di lavoro Capo II - Part-time Capo III - Lavoro intermittente Capo IV - Lavoro ripartito Sezione VII - Riposi, festività e ferie Sezione VIII - Sospensione del rapporto di lavoro Capo I - Per malattia Capo II - Per matrimonio, gravidanza e congedo Capo III - Per elezioni Capo IV - Per richiamo alle armi Sezione IX - Cessazione del rapporto di lavoro Capo I - Licenziamenti individuali Capo II - Licenziamenti collettivi Capo III - Dimissioni Capo IV - Trattamento di fine rapporto Parte Quarta I rapporti di lavoro speciali Sezione I - Norma generale Sezione II - Apprendistato Sezione III - Contratto di formazione e lavoro Sezione IV - Parasubordinazione Sezione V - Lavoro occasionale e accessorio Sezione VI - Telelavoro Sezione VII - Lavoro agile Sezione VIII - Lavoro autonomo Parte Quinta Tutela del lavoro delle donne e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro Parte Sesta Lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione Parte Settima La tutela del lavoro Sezione I - Norme di tutela dei crediti da lavoro Sezione II - Trasferimento d’azienda Sezione III - Tutela contro le discriminazioni Sezione IV - Norme processuali Sezione V - Norme di prevenzione e tutela della salute Sezione VI - Norme di tutela della privacy del lavoratore Parte Ottava Norme sindacali Sezione I - Organizzazione sindacale Sezione II - Contratti collettivi Sezione III - Contratti di solidarietà e reinserimento Sezione IV - Sciopero e serrata
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