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1800 quiz per la prova attitudinale. Per tutti concorsi nelle pubbliche amministrazioni - copertina
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1800 quiz per la prova attitudinale. Per tutti concorsi nelle pubbliche amministrazioni
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1800 quiz per la prova attitudinale. Per tutti concorsi nelle pubbliche amministrazioni - copertina

Descrizione


Il presente volume è un supporto per la preparazione alla prova attitudinale, prevista sempre più nei concorsi pubblici sia a livello nazionale che europeo (Agenzia delle Entrate, Regioni, Enti locali, Uffici doganali, Unione europea - EPSO etc). Questo tipo di prova è volto a verificare l'attitudine all'analisi ed alla comprensione e le capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. Il testo è strutturato su tre sezioni: la prima offre una panoramica su tutte le tipologie di quiz assegnati ai concorsi; la seconda accompagna per mano il lettore nella comprensione delle diverse metodologie di risoluzione dei test attitudinali e di logica; la terza contiene oltre 1.800 quesiti suddivisi nelle seguenti categorie: analogia, abbinamenti e serie figurali, comprensione verbale, ragionamento verbale, ragionamento numerico, ragionamento numerico-deduttivo, ragionamento critico-verbale e ragionamento critico-numerico. Ogni quiz è corredato da un breve commento, che fornisce la chiave di risoluzione per arrivare alla risposta esatta. Ogni batteria presenta, infine, uno schema di valutazione che consente di verificare il livello di preparazione raggiunto.
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Dettagli

3
2015
1 ottobre 2015
639 p., Brossura
9788891407337
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Indice

Sezione Prima: I test di selezione: cosa sono? Introduzione 1. Gli scopi della selezione: diagnosi e prognosi 2. Perché i test 3. I test di abilità o test attitudinali 4. I test di personalità 5. Le diverse tipologie di candidato 6. La motivazione 7. L’emotività Capitolo 1: I test attitudinali 1. I test di lingua italiana 2. I test di ragionamento logico 3. I test di ragionamento percettivo 4. Problemi matematici di natura insiemistica 5. Problemi con tabelle e rappresentazioni grafiche Capitolo 2: I test di personalità 1. L’indagine psicologica nella selezione del personale 2. I questionari di personalità 3. I test proiettivi 4. Indagini psicologiche di gruppo: i giochi di ruolo Sezione Seconda: La chiave di lettura dei test Capitolo 1: Comprensione e ragionamento verbali 1. Requisiti soggetti a valutazione 2. Significati delle parole e definizioni 3. Sinonimi 4. Contrari 5. Campi semantici 6. Esercizi di ragionamento verbale con coppie di parole Capitolo 2: Analogie, abbinamenti, serie figurali 1. Analogie semplici 2. Analogie complesse 3. Proporzioni di figure 4. Serie figurali Capitolo 3: Il ragionamento numerico 1. Il ragionamento numerico 2. Il ragionamento numerico-deduttivo Capitolo 4: Il ragionamento critico 1. I test di ragionamento critico-verbale 2. I test di ragionamento critico-numerico Sezione Terza: Le batterie di test Batteria 1: Comprensione verbale Soluzioni Batteria 1 Batteria 2: Ragionamento verbale Soluzioni Batteria 2 Batteria 3: Analogie, abbinamenti, serie figurali Soluzioni Batteria 3 Batteria 4: Ragionamento numerico Soluzioni Batteria 4 Batteria 5: Ragionamento numerico-deduttivo Soluzioni Batteria 5 Batteria 6: Ragionamento critico-verbale Soluzioni Batteria 6 Batteria 7: Ragionamento critico-numerico Soluzioni Batteria 7

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